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Ética y cumplimiento

Ética y cumplimiento

Actuar con integridad absoluta

La “integridad absoluta” refleja nuestro compromiso con las prácticas comerciales honestas y éticas en nuestras relaciones con clientes, socios comerciales, inversores, comunidades y compañeros. Nuestro Código de conducta y ética empresarial actúa como marco de estas conductas y está disponible en 13 idiomas diferentes.  

Nuestro código está organizado por áreas de interés para facilitar a nuestros empleados su uso para responder a las preguntas. También incluye importantes consideraciones de ESG e inclusión y diversidad, debates sobre el uso de las redes sociales e información sobre las funciones que desempeñan los gestores y los líderes en la concienciación sobre el comportamiento ético.  

Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to  Absolute Integrity.

We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies®  by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices. 

At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other. 

This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.

We Are Proud to be Named One of the World's Most Ethical Companies®

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Logros de 2024

El 100 % de nuestros dirigentes y el 99 % de nuestra plantilla completaron la formación relacionada con el Código*.

El 100 % de los líderes de personas recién contratados o ascendidos recibieron capacitación en liderazgo ético en 2024*.

El 13 % del gasto en proveedores de 2024 en EE. UU. y Canadá se realizó con diversos proveedores*.

El 100 % de los asuntos reportados a través de nuestro programa Speak Up y la línea de asistencia ética en 2024 fueron revisados y procesados*.

El 35 % de los asuntos se reportaron de forma anónima*.

* Para las definiciones de las métricas, consulte nuestro Informe de sostenibilidad de 2024.

Jon Lammer

“En nVent, la integridad absoluta es uno de nuestros seis valores “Ganar haciendo lo correcto” reflejan la forma en que hacemos negocios e interactuamos con los demás. Nos comprometemos con el uso de prácticas comerciales honestas y éticas con clientes, socios comerciales, inversores, proveedores, comunidades y compañeros". 

Jon Lammers, vicepresidente ejecutivo, asesor jurídico y secretario 

Beth Wozniak

“En nVent, logramos mantener el más alto nivel de integridad a través de acuerdos abiertos, honestos y justos”. 

Beth Wozniak, CEO 

Nuestro compromiso con el cumplimiento

En nVent, logramos mantener nuestro compromiso con la integridad absoluta y contribuir a una cultura ética a través de tratos abiertos, honestos y justos. Nos guiamos por nuestro Código de conducta y ética empresarial. Nos comprometemos a defender y proteger los derechos humanos y a tratar a las personas con dignidad y respeto en el lugar de trabajo y en las comunidades en las que hacemos negocios.


Código de conducta y ética empresarial


Speak Up: línea de asistencia ética

 

Hacer preguntas para aclarar dudas y plantear preocupaciones es clave para construir una cultura de integridad absoluta. Queda prohibida cualquier forma de represalia contra quien informe de una situación o la denuncie de buena fe. Nos tomamos en serio todas las preocupaciones y preguntas planteadas y las gestionamos con la mayor rapidez, discreción y profesionalidad posibles. Nos comprometemos a mantener un entorno de comunicación abierta y honesta en el que todo el mundo se sienta cómodo al hablar.

La línea de asistencia externa de nVent está disponible tanto para empleados como para terceros para denunciar posibles infracciones de nuestro Código, nuestras políticas o la ley. Está gestionada por una empresa independiente para garantizar la confidencialidad de las comunicaciones por teléfono y en línea, y está disponible de manera ininterrumpida en el idioma local. Asimismo, permite presentar denuncias anónimas si así lo permite la legislación local.

Informar de una preocupación
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